Co je náhradní plnění?

Náhradní plnění je jedním ze zákonných způsobů, jak mohou firmy v České republice splnit povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením (OZP).
Povinný podíl lze splnit třemi způsoby:

Pomocí kalkulačky zjistíte potřebnou hodnotu zboží nebo služeb v režimu náhradního plnění pro rok 2026. Stačí zadat přepočtený počet zaměstnanců a systém okamžitě spočítá, v jakém objemu musíte odebrat zboží nebo služby od uznaného zaměstnavatele nebo integračního sociálního podniku, nebo odvést do státního rozpočtu.

Co je to přepočtený stav zaměstnanců?

Přepočtený stav zaměstnanců je v podstatě způsob, jak vyjádřit, kolik plných úvazků ve firmě skutečně pracuje, bez ohledu na to, kolik lidí fyzicky podepsalo smlouvu. Představte si to jako skládačku: když máte dva lidi, kteří pracují na poloviční úvazek, v součtu pro stát (a pro účely statistik či chráněného trhu práce) tvoří jednoho celého zaměstnance.

Jak použít kalkulačku náhradního plnění

Tato kalkulačka umožňuje orientační výpočet náhradního plnění pro rok 2026 podle aktuální legislativy.

Příklad výpočtu náhradního plnění

Firma má 100 zaměstnanců. Povinný podíl osob se zdravotním postižením je 4 %, tedy 4 zaměstnanci. Pokud firma zaměstnává pouze 1 osobu se zdravotním postižením na plný úvazek, musí zbývající podíl splnit buď nákupem zboží nebo služeb v režimu náhradního plnění, nebo odvodem do státního rozpočtu.