NEJVĚTŠÍ KATALOG NÁHRADNÍHO PLNĚNÍ

NEJVĚTŠÍ, OVĚŘENÝ A ZDARMA

Splňte zákonnou povinnost a ušetřete stovky tisíc.

Máte 25 a více zaměstnanců? Místo odvodu do státního rozpočtu nakupte výrobky nebo služby od dodavatelů, kteří zaměstnávají osoby se zdravotním postižením. Pomůžete a ušetříte zároveň.

KALKULAČKA ÚSPORY 2026

Kolik vám náhradní plnění ušetří?

Posuňte počet zaměstnanců a uvidíte výši odvodu i limit pro nákup.

120
Možnost úspory nákupem náhradního plnění
0 Kč

Místo odvodu 0 Kč do státního rozpočtu pořídíte zboží nebo služby v této hodnotě.

Jak získat náhradní plnění

Vyberte si oblast, která vám nejvíc dává smysl. Všichni dodavatelé v katalogu mají ověřený statut zaměstnavatele více než 50 % OZP.

Výroba

Kancelářské potřeby, ochranné pomůcky, textil, reklamní předměty, potraviny a stovky dalších produktů od českých zaměstnavatelů.

Přejít do katalogu

Služby

Úklid, IT, účetnictví, grafika, překlady, údržba zeleně, ostraha, catering. Pravidelná spolupráce, která dlouhodobě plní limit.

Přejít do katalogu

Jak to funguje.

Od první kalkulačky přes nalezení spolehlivého partnera až po splnění zákonné povinnosti.

01

Spočítejte limit

V kalkulačce zadáte počet zaměstnanců a zjistíte, kolik musíte odvést do státního rozpočtu — nebo za kolik nakoupit zboží či služby v režimu náhradního plnění.

02

Najděte dodavatele

V katalogu filtrujete podle kraje nebo oboru. Všichni dodavatelé zaměstnávají více než 50 % OZP.

03

Nakupte a vykažte

Dodavatel vystaví fakturu a do 30 dnů od zaplacení ji sám zaeviduje v systému ÚP ČR.

Proč právě tento katalog

Největší, ověřený a zdarma.

01
Pouze ověření dodavatelé

Všichni dodavatelé jsou uznanými zaměstnavateli na chráněném trhu práce.

02
Aktuální data pro rok 2026

Kalkulačka vychází z aktuální průměrné mzdy a platné legislativy.

03
Bez registrace, bez poplatků

Vyhledávání i kontakt na dodavatele jsou zdarma.

04
Skutečný společenský dopad

Nákupem podporujete zaměstnavatele, kteří dávají práci až 15 tisícům osob se zdravotním postižením.

„Místo abychom posílali půl milionu státu, nakoupili jsme výrobky v režimu náhradní plnění. Hned máme lepší pocit.“

HR ředitelka, výrobní firma, 180 zaměstnanců

Nejčastější otázky

Co potřebujete vědět.

Všech zaměstnavatelů, kteří v předchozím kalendářním roce zaměstnávali v průměrném ročním přepočteném počtu více než 25 zaměstnanců. Povinný podíl OZP činí 4 %.

Odvod do státního rozpočtu je až 3,5násobek průměrné mzdy za každého „chybějícího“ OZP zaměstnance (více se dozvíte v sekci Legislativa). Náhradní plnění je nákup zboží/služeb od uznaných zaměstnavatelů na chráněném trhu práce.

Informace o náhradním plnění zpravidla bývá uvedena na daňových dokladech, nicméně toto není zákonnou podmínkou. Důležité je, aby faktura byla vedena v elektronické evidenci náhradního plnění. Formu ošetření odpovědnosti v případě plnění povinného podílu zákon o zaměstnanosti zúčastněným subjektům nestanoví. Zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci musí plnit povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením (tj. v případě odebírání výrobků či služeb si může započítat jen dodávky od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50 % osob se zdravotním postižením a zároveň dodávky, které nejsou dodavatelem poskytnuty nad výši jeho limitu). Pro předcházení případných sporů v této oblasti lze doporučit smluvní ujednání odpovědností, práv a povinností mezi dodavateli a odběrateli.

V našem katalogu jsou pouze členové AZZP ČR, kteří mají uzavřenou dohodu s Úřadem práce.

Pro odběratele je vyhledávání i kontakt na dodavatele zcela zdarma. Prezentace v katalogu je jedním z benefitů členství v AZZP ČR.

Začněte tam, kde to dává nejvíc smysl.

Spočítejte si během 30 sekund, kolik vás povinnost stojí – a kolik z toho můžete přesměrovat smysluplným směrem.